建行东营分行开展“职场传帮带”青年员工文化沙龙活动

    为深入了解青年员工的思想动态和工作情况，关注青年员工的成长成才，同时结合近期开展的对公业务集中授信活动，帮助青年员工切实解决业务办理过程中遇到的实际困难，11月5日晚，建行东营分行开展了“职场传帮带”青年员工文化沙龙活动。
     
    此次活动主要通过员工代表与青年员工互动答疑的形式展开，交流的内容涉及如何解决授信业务中遇到的问题、如何缓解工作压力、如何调节情绪以及青年员工的职业规划等内容。此次活动不仅充分发挥了优秀员工的“传、帮、带”作用，给青年员工树立了学习的榜样，而且有利地促进了青年员工积极向上人生观的树立和授信业务能力的培养。