“近年来新入行大学生工作怎么样？他们有什么想法，对中行发展有什么建议，优秀大学生员工的成长轨迹对后来者有哪些启发和借鉴?”
为解决上述问题，11月1日，中行运城市分行举办“我行我秀 我与中行共成长”2006---2013年新入行大学生座谈会，倾听员工心声，了解员工思想动态，为新入行大学生“把脉”，帮助新入行大学生建立职业规划。运城市分行行长行领导与大学生进行了面对面、亲切的交流。
自2006年以来，全行新入行的60余名大学生在各个岗位上努力工作，建功立业，成长成才，有的已经走上了基层负责人岗位。几年来，他们对中行倾入了大量的感情，也收获了成功。他们对中行有感谢、有感恩，更有憧憬。
“反思入行几年来的心路历程，有好多的第一次让我难忘。第一次上柜，第一次做业务，第一次练习技能，第一次出差错，第一次受批评，第一次领工资。我就是在这么多的第一次中慢慢成长起来的。我的感受是做业务要敢于钻研，不要怕出错，只有在不断的挫败中才能走向成功”。前一段在省分行竞聘中脱颖而出走上中级经理岗位的2006年入行大学生王磊和大家分享自己的经验。言语间，流露出对中行的感恩，对师弟师妹的期望。
“作为一名新入行大学生，要尽快转换角色，认真做人，更要积极做事。要投入全部热情，努力工作，快速进步。要坚定信心，正确看待逆境和顺境。”已经走上支行行长岗位的2007年入行大学生程致远的亲身感受令在座的大学生员工兴奋和深思。
“作为新入行的大学生，我们要有责任挑起中行发展的重担，与同事合作，为中行的发展贡献自己的力量”。新入行大学生曹云更是充满了对中行的热爱。
“我是一名新入行的大学生，入行三个月，我就像一个蓄水池，池里有正能量，也有负能量，我要用我的正能量克服负能量，我要用自己的正能量感染身边的人，为中行的发展做更大的贡献”。今年新入行的大学生史荟钰言语间满是担当……
大家的发言令人振奋，充分展示了大学生员工的风采和对中行的拳拳之心。
座谈会持续了近两个小时，但大学生们仍意犹未尽。一个新入行大学生高兴地说：“座谈会上我们向领导说出了自己的想法和心声，明确了今后的努力方向，参加这种会议，我喜欢。”
