今年以来,工行钦州分行以夯实存款业务发展基础为目标,充分发挥公私联动的综合化、统筹化和组合式功能,把各项资源有效整合起来,实现存款业务的持续均衡增长。
该行以代发工资单位为重要突破口,批量拓展个人优质客户。分行成立代发工资联动工作领导小组,实行代发工资业务“一把手”负责制,分管行长亲自抓,加强对代发工资的考核管理。狠抓新增单位拓展,将代发工资业务作为新增公司贷款附加条件纳入贷前调查内容,积极向制糖企业推荐“广西甜蜜灵通卡”,进一步扩大我行代发蔗农款的份额。
为了提高客户稳定率和资金留存率,该行注重抓好质量提升。借助对公客户资源,加大对公单位中高端客户的营销维护力度。抓好信息利用,加强与行业龙头企业的合作,实现客户资源共享。抓好服务提升。加强借记卡、各类联名卡的拓展力度,实现以卡托户、以卡引存。
加强有贷户的存贷款一体化营销。按照“谁管户、谁维护、考核谁”的原则,对客户经理维护有贷户存贷比情况进行考核。应用对公大额资金流向监控平台,密切关注各种资金流向,提高资金留存度。加快无贷户的扩户。进一步加强与政府职能部门的合作,深入开展源头营销。
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号