近日，工行湘潭分行根据2013年初党风廉政建设和案件防范工作责任制量化评价考核办法安排，对辖内一级支行和部分二级支行、分理处开展落实“两个责任制”巡查，巡查主要采取听汇报、查阅资料、个别谈话等方式进行，为该行实现第十五个连续安全年夯实基础。
一、同步部署到位。各支行班子能紧紧围绕“同业第一，系统进位”和“三个满意工程”发展战略中心，健全案件防范工作领导体制和长效机制，将案件防范工作目标任务纳入年度工作计划和绩效考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。切实抓好6个重要风险点的防控工作和各项规章制度的落实，取得了明显成效。
二、贯彻落实到位。按照上级行要求，辖内各网点在办公会、内控案防分析会及相关专业会议上，传达了工行省、市分行纪检监察工作会议精神，组织学习规章制度、案防分析会要求和典型案例。
三、责任落实到位。各网点能够按照工行湘潭分行的部署，结合各支行的实际完善《党风廉政建设和案件防范工作责任书》内容，在组织学习和理解《责任书》内容的前题下，按照管辖权限逐级签订《责任书》，明确奖惩措施，前移案防关口，从源头预防各类经济案件的发生。
四、日常履职到位。辖内各网点根据相关文件落实要求：一是每二个月召开一次内控案防和员工思想行为动态分析会，认真分析所辖网点和员工存在的不足之处，听取副职和营业网点负责人落实党风廉政建设和案件防范工作的汇报；二是按规定频率报送《案防履职报表》，体现每段时间所作的工作，也能够指出存在的问题；三是按照“四定”要求，不定期回放视频监控资料，查看员工的业务操作流程。
五、登记制度到位。辖内纪检监察员按要求建立健全了《谈话记录本》、《礼品 礼金 有价证券登记本》、《日常检查登记本》、《来信来访登记本》，保持了良好地日常管理登记制度，给每项工作留下痕迹。
