建行永州银行支行通过组织学习培训、强化合规操作、严格追责制度等举措,努力降低业务操作风险暴露水平,强化网点合规建设,提高网点综合服务能力。
针对个别员工操作风险暴露水平较高的现象,支行利用晨会、夕会,加强员工对操作手册、内控制度的学习,纠正员工不合理的操作习惯。及时通报、剖析最新风险事件,举一反三,杜绝类似事件重演。对风险暴露水平高的业务,在办理的过程中,对各项要素进行严格审查,从源头上杜绝风险事件的发生。对风险事件进行严肃追责,对出现的问题认真落实整改,适时评选优秀柜员并进行表彰,通过树立典型,进一步提高员工业务操作的质量,从而全面提升支行的柜面核算质量。加强对员工的行为动态管理,建立员工重要事项报告制度,强化绩效考核,充分调动全员工作的积极性,营造和谐、合规网点文化工作氛围,促进网点综合服务能力的进一步提升。
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号