今年以来,工行温州鹿城支行党支部一直践行以人为本的经营理念,想员工之所想,急员工之所急;支行班子大力倡导“快乐鹿城、和谐鹿城”的文化理念,将关爱员工工作摆在突出的位置。该行认识到:以人为本,提升员工幸福感,提升支行凝聚力,是践行党的群众路线的根本路径。员工是支行发展的力量源泉,是我们推进一切工作、实现经营目标的基础。
该行的主要做法有:一是针对一线普通员工发展渠道较窄,推行服务明星管理,以“明星”称号提升柜员荣誉感;二是针对干部选拔培养方式较为单一的情况,多次推行公开竞聘、加大各类人才培养和储备;三是打造“金秋文化节”品牌活动,在“自选节目”上做出了鹿城特色;四是持续举办各类受员工欢迎的活动,提升员工满意度,如年初举办了“元宵喜乐灯谜会”,近期举办“如何提升个人形象”、健康心理辅导等讲座,帮助员工设计职业生涯发展规划;五是持续推进“职工之家”及“职工小家”建设,从员工工作、生活等方面创造更好的条件着手,让员工的心与组织的心贴得更近一些。通过种种措施,努力提升员工的职业自豪感和生活幸福感,从而提高团队协作能力,提升支行凝聚力,将党的群众路线落实到实处。
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