邮储银行永丰县支行建立信贷人员轮训制度

    为提升信贷技巧，促进全行信贷人员素质提升，10月底，邮储银行永丰县支行正式开展信贷岗位人员轮训活动，积极打造一支来之即战、战之能胜的信贷队伍。

    一是建立定期学习机制。该支行明确每周四为信贷条线人员学习日，每日晨会为信贷人员交流会，通过长时间、持久的学习与积淀，稳步提升队伍素质。

    二是建立产品轮训机制。该分行将产品轮训分为老业务知识巩固，新业务产品启蒙，要求每周至少学习一个产品、学习一个制度，产品要做到全覆盖，具体要包括小额信用贷款、小企业贷款、个人商务贷款、个人综合消费贷款、一手房按揭贷款、二手房按揭贷款、林权抵押贷款、再就业贷款、汽车消费贷款、票据等，真正实现全业务学习、全产品覆盖、全制度掌握。

    三是建立人人讲学制度。此次信贷人员轮训制度，永丰县支行创新形式，实施人人讲学制度。每周四的讲课老师既有县支行信贷分管领导，也有信贷部门负责人，同时还有一线工作的信贷客户经理，通过互讲互学、互相讨论，结合理论与实践，促进信贷队伍素质整体提升。