建行郴州资兴支行下大力气抓好“职工小家”建设,真心实意为全行员工解难事、办实事、做好事,夯实建家基础。
一、明确创建要求
该行在建设“职工之家”活动中,以“高标准、重实效、管长远、作示范”做为“建家”要求,根据本单位实际情况,制定了“职工小家”建设方案,支行一把手负总责,办公室具体落实。创建过程中,郴州市分行工会领导经常对创建工作做详细布置,省行工会领导也亲自莅临该行指导创建工作,给了资兴支行创建职工小家以无穷动力。该行始终以最严格的标准来约束创建工作,把小家作为一个健身娱乐场所、工作加油站、职工精神家园来打造。
二、搭建活动平台
为搞好创建工作,该行腾出了办公楼三楼40平方米房屋做为党员活动室,配置了电脑、投影仪等设备;腾出了办公楼五楼整层闲置房屋约500平方米,装饰粉刷一新,划分了学习阅览室、乒乓球室、健身房、棋牌室等四大功能区,添置了跑步机、竞赛车(自行车)、仰卧起坐板、哑铃、乒乓球台等健身设备;对院内上世纪八十年代以来一直在使用的篮球场进行了翻新改造;在院内绿化草坪区安装了户外健身设施。通过这些建设,使得该行室内室外健身娱乐设施基本完备,无论刮风下雨,员工都可以选择适当的场所进行健身锻炼。
三、丰富创建载体
开展丰富多彩的文体活动是建设“职工小家”的重要载体。资兴支行领导班子注重组织全行员工开展各类大小活动,将“感恩教育”、“谈心交心”等要求纳入“职工小家”建设内容,为员工精神“减负”,锻炼“加压”,增强队伍的凝聚力和向心力。今年以来,相继组织了篮球、乒乓球、游泳、户外行走、登山、自行车等项活动,并成立了自行车协会,通过一系列行之有效的活动,不仅丰富了广大员工的业余文化生活,同时激发了广大员工的工作积极性和生活热情。
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