今年以来，工行泰安分行从关爱员工身心健康，营造良好的工作氛围入手，结合年度工作安排，扎实开展了一系列的活动，受到了广大员工的好评，进一步提升了员工的凝聚力和执行力。
一、摸清员工困难，把温暖送到员工心坎上。该行将帮扶救助工作作为分行工会的重点工作，今年以来，对全行32名特困员工和重大疾病患者实施了救助，看望生病住院的员工及亲属27人次，对员工亲属去世料理后事13人次，为员工过生日128人次。
二、关爱员工健康，为员工强身健体提供保障。该行坚持以人为本，关心员工的工作和生活，组织分行本部及各支行为员工健康查体，从体检项目到体检医院，均做了多方调查，确定了适合我行员工的体检套餐，极大解除员工后顾之忧，深受职工的好评。年初，分行为员工集中办理了泰山游览证，广大员工通过登山锻炼，达到了丰富员工业余文化生活，放松身心、强身健体的目的，激发员工对工作和生活的热爱。
三、发挥“半边天”作用，为全行中心工作建功立业。以“工行因你而精彩”为主题，在全行开展了喜迎“三八”节活动，发放了节日慰问品，精心准备了女性卫生保健与饮食、职业女性压力调适、健康美容等内容的讲座，开展了小型趣味运动会，受到广大女员工的欢迎和好评。按照上级行的统一部署，组织开展了“女性魅力与发展”征文活动，两位女员工征文被省行推荐参加总行评选，通过她们以原创文字写出自己的学习、工作和生活的感悟，在不同视角和层面叙述自己的成长历程，进一步调动全行广大女职工的工作积极性和主动性，促进女职工队伍整体素质的提升。
四、以“我运动、我快乐、我健康”为主题，开展了丰富多彩的体育活动。为激扬员工活力，陶冶员工情操，以更加饱满的工作热情投入到各项工作中，由分行工会统一组织，开展了乒乓球、羽毛球、登山、跳绳、踢毽、第九套广播体操比赛等体育活动，得到了广大员工们的积极响应，使广大员工锻炼了身体，交流了技艺，增进了友谊，展示了工行员工积极向上的风貌。
