为着力提升案防制度执行力，增强风险防范和遵章守纪意识，工行泰安东平支行切实强化监督考核“一岗双责”制度,抓合规、抓检查、抓执行，不断完善案防工作长效机制，为业务经营保驾护航。
一、坚持学习制度，提升合规意识，坚持利用每周学习日，组织各部门网点认真学习《中国工商银行员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》，以及《泰安分行廉政案防职责监督办法》等相关履职要求，把合规教育作为支行工作的重中之重，巩固提升案防制度执行力。
二、加强监督考核，认真落实整改。对照各项案防制度，重视和加强监督考核作用，力求做到及时发现问题，及时落实整改。将重点岗位人员轮岗和强制休假制度、银企对账制度，印、押、证分管与存销制度等作为监督重点，切实做到对种类风险的全覆盖，彻底杜绝内控和案防风险问题发生。
三、落实网点主任职责，提升网点核算质量。认真落实网点现场负责人职责，进一步强化事中控制，督促网点柜员严守规章制度。对特殊业务、大额现金业务等重点环节严格审核，杜绝违规操作；对非现场监测出的风险点进行重点督查，并分析原因、落实责任、限期整改，严格控制操作风险。
四、加强专题调研分析，提高案防会议质量。开好支行和部门网点案防分析会，将案防分析会扩大到条线管理人员和客户经理，认真分析、整改和解决问题，实行一问题一分析，一检查一通报，该点名的具体到人，该负责任的具体到分管责任人，对应改未改问题严肃处理，有效杜绝屡查屡犯现象。
