建行衡水分行个人事业部产品管理部为突出重点产品营销,加大对代发工资、借记卡等产品的培训力度。一是在开展了全市范围内的逐网点、面对面的产品培训,针对各网点的实际情况,提出不同发展建议。通过当面沟通,了解一线员工在业务营销过程遇到的问题和疑虑,面对面答复,坚定了一线员工营销产品的信心。二是组织开发了衡水分行产品考试管理系统,组织本部门人员,把代发工资、个人结算、借记卡产品知识、规章制度以及营销活动等内容融入到系统题库中。员工利用企业网登录考试系统,随时考试、随机出题,当即出考试成绩,以考代训,活跃员工气氛,丰富了广大营销人员的业务知识,提高营销技能。
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