建行永州分行多举措落实廉政建设和案防工作责任制

    面对金融经济新情况、新问题，永州市分行采取有效措施，狠抓党风廉政建设和案件防范工作责任制的落实，做到廉政建设和案件防范工作长抓不懈，增强了党员干部在员工中的号召力和影响力，全行凝聚力稳步增强，促进了各项业务的健康可持续发展。

    该行党委认真组织学习贯彻党的十八大会议精神，坚持党委中心组学习制度，认真开展党的群众路线教育实践活动，各基层支部通过开展形式多样的活动，组织党员干部学习法纪法规和业务知识，加强反腐倡廉思想教育，巩固思想道德防线，提高党员干部依法合规经营和廉洁奉公的自觉性。全力抓好责任追究机制建设，确保责任落实到位、分解任务到位、考核检查到位。狠抓苗头预防，对廉政教育常抓不懈。细化各部门案件防范、综合治理工作职责，层层签订“两个责任状”，形成案件防范治理工作长效机制，认真开展员工违规违纪行为排查，坚持定期召开案防工作及员工思想动态分析会，及时掌握、分析员工思想动态和案防情况，针对存在的问题制定具体措施，消除隐患，防范风险。积极抓好重点人员的廉政教育，对辖属各机构实施联系点和案件防控及党风廉政建设包点制，深入开展调研督导，进一步强化了党风廉政建设和案件防控工作。狠抓源头治理，加强制度建设，杜绝管理“断层”和风险控制“盲区”。各部门重点对贷款管理、集中采购、干部选拔任用、资金使用、资产处置等制度进行梳理，修改完善相关规章制度，强化制度建设。加强财务管理和监督，强化费用支出审查和使用过程监督，严防虚列费用和变通列支费用等行为。严格执行信贷管理制度，不断提高信贷制度的执行力。加强对信贷调查、审查、审批和贷后管理，严控信贷业务办理过程中风险隐患。认真贯彻干部选拔任用制度，不断提高制度的执行力。认真组织员工学习相关规章制度，让员工熟知岗位职责，提高风险防范和自我保护意识，增强员工遵章守纪，规范操作的自觉性，防范各类案件的发生，为业务经营发展提供强有力保障。