建行淄博分行积极推进绩效管理工作

    建行淄博分行贯彻执行总行、省行员工绩效管理办法及推广方案，对绩效管理初期各项工作进行了部署并顺利推进。为使员工的绩效管理在原有基础上更加科学、合理、有效，提高员工积极性，促进员工个人发展，淄博分行举行了绩效管理推广专题培训，深入讲解绩效管理系统以人为本、以员工发展为核心的创新视角，调动了员工的参与热情和积极性。各绩效管理单元设置绩效管理员，并安排青年员工参与协助，快速熟悉并掌握了系统使用方法和技巧，使得工作的推进节奏明快有序。全程有效督导，全员充分参与，齐心协作，圆满完成了绩效管理初期各项工作。