“唐行长，今天又来吃食堂了？”
“是呀！分行食堂就是好，四菜一汤，随到随吃，还蛮合口味，比在哪里吃都吃的更饱。”
建设银行株洲分行的职工食堂，总是人头簇动，每张桌子都围得满满的，一拨吃完了，另一拨又上来了，就像农村里办喜事开的流水席。员工们一边吃着中餐，一边谈笑着，悠然自得，煞是惬意。
且说，常在这里吃饭的人数还真多。既有分行领导、本部员工，也有来分行本部办事的基层行员工，还有客户和系统内客人（如：审计检查人员），就连市政府大员也在这个食堂用过餐。只要来这里吃过自助餐的人，个个都会竖起大拇指：“这个食堂办得好！”
回想以前，风景可大不一样。那时职工食堂外包，不仅菜品单一，而且卫生状况极差。打一份饭，吃不了两口就没了食欲，根本吃不饱，更甭说吃好。你有点啥事，稍稍来晚了一点，残羹冷炙都没得吃。同时，菜品质量极差，下不口，就餐者根本吃不好、吃不饱，还造成很大浪费，员工怨声载道，纷纷离开了食堂，七零八落在附近餐馆就餐或者干脆回家“走读”，最终，食堂关门大吉，几个月都揭不开个锅。
2011年底，新一届行党委来了。在做好改善一线工作环境、优化业务流程、下发午餐补助鼓励网点午餐统一就餐等工作的同时，下定决心解决市分行本部员工上班就餐问题。先后争取指标对职工食堂进行了改造，挤出专人负责职工食堂管理。约法三章，即：一是食用油、大米指定品牌采购，确保质量；二是蔬菜、肉、食品等指定供应商渠道，确保安全；三是中餐四菜一汤规格，确保员工能吃饱。从此以后，分行本部职工食堂旧貌换新颜，成为全行员工的乐园:鲜红的地毯、干净的桌椅，每天变化丰富多彩的菜肴，虽朴素却味美、质高，尽由职工品尝。就餐时间，座无虚席，干部员工共处一桌，同吃一种饭，可谓其乐融融。
按照稳妥与节支原则，职工食堂是逐步完善，一天一个样。先是开办了中餐，不久又开始供应早餐，现在工作餐、会议餐和招待餐一应俱全，景象火爆。炒菜都是一小锅一小锅的炒，打菜都是自己动手，就餐过程中，一个菜打完了，马上会上一个现炒的新菜，来的晚店也没关系，都有热菜热饭。就餐高峰过后，为做到不浪费，又照顾好后来的员工，食堂专管员常常会拿起新炒的菜盘子，一个一个桌子上去添菜，包你能吃饱，大多数人还能吃好……。
一年多来，职工食堂的巨大变化，让每一位职工都感到无比欣喜，大家不仅吃得放心、舒心、开心，也感受到了行党委的关怀和温暖，大大地促进了团队的和谐、工作的顺心。从办好职工食堂这件事上，行党委也得到了更多启发，清醒的认识到，关爱员工与科学管理、稳步发展和防范风险是密不可分的。
员工是企业发展的根，根深才能叶茂。创造中国零售业商界传奇的胖东来说：“员工是企业的心脏，只有心脏蓬勃的跳动，企业才能走向良性的循环。”如今经营形势严峻和市场竞争白炽化，干部员工工作更加繁忙而充满压力，“把关爱员工做得更细致些、有效些”，分行党委对各条线和基层行明确提出了要求：“以人为本是我行开展一切工作的基本原则，各级班子都应心里装着员工，时刻想着员工，为员工办实事，解实难，出实效。只有让员工满意了、开心了，工作干劲才会足，建行业务才能更快、更好地发展。”
关爱员工，永无止境，需要不断的探索、实践和调整。民以食为天，株洲分行从办好职工食堂做起，不断探索关爱员工的方式方法，如今员工的实惠越来越多，干劲越来越好，业绩也越来越大。
