为进一步增强会计营运条线人员业务素质,建设银行湖南省永州市分行高度重视、精心组织柜员等级考试,制定了一系列的集训、考试计划,并通过建立激励约束机制,激发柜员学习业务知识、提高业务素质的积极性和主动性;组织业务主管、个人业务顾问、高级柜员和普通柜员参加的“柜面业务技能大比武”活动,内容包括点钞、柜面上机操作、现场答题等项目,通过比武提高柜员的学习热情;在全行范围内开展“两手一星”评选活动,通过评选周、月、季度、年度岗位能手、营销能手、服务明星,提高员工服务水平和营销能力。
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