为进一步关心关爱员工,为广大员工创造学习和提升的机会,建行长沙东二环路支行积极响应省行号召,做好网络培训系统的学习推动工作,并取得了显著效果:根据省行下发的员工个人网络学习情况通报(截止5月17日),该行有张丽、黄雄两名员工进入了全省前100名,特别是张丽在全省排名第二。
首先是转变学习理念,让员工充分认识到推广网络学习的意义,逐步转变学习理念及模式,熟悉网络学习系统,激发员工自主学习的积极性。其次是健全责任体系,实行培训联系人制度,明晰联系人职责,即由营业主管和网点经理分别负责柜台内外人员,组织好网络学习的推动工作,安排员工分批次做好课程的自学,及时掌握情况,做好督促。
网络学习需要高度的学习自觉性、持续的学习动力和有效的学习方法,才能取得更好的学习效果。今后,东二环路支行员工将继续坚持学习,常抓不懈,努力提升自己的理论知识视野和工作水平。
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