近日,建设银行湖南省衡阳市分行启动“双基”管理合规教育巡讲工作,旨在让100%的员工都知晓职业操守、员工行为规范、员工从业“十九项禁令”、员工违规失职行为处理办法、轻微违规行为积分办法等基本规章制度。通过合规教育巡讲,收到了持续强化员工对规章制度敬畏感的显著效果。
慎密组织,准备充分。该行本次巡讲活动由该行纪检监察部主办,巡讲前做了大量充分细致的组织工作。年初,该行制定双基长效机制考核方案时,就将此次合规巡讲纳入双基管理活动计划,四月份初经过周密部署制定了巡讲方案,纪检监察部精心汇编合规知识题库,内容涵盖党风廉政建设、各项规章禁令以及信贷、会计、个人金融、国际业务、反洗钱、柜面业务操作的制度规范等,下发全行要求全体员工学习准备。
覆盖全行,全员参与。本次巡讲主要围绕《中国建设银行员工职业操守》、《中国建设银行员工行为规范》、《轻微违规行为积分管理实施细则》、《员工从业禁止若干规定》、《建设银行工作人员违规失职行为处理办法》、《湖南省分行工作人员轻微违规行为积分管理实施细则》,涉及到基层网点日常工作应知应会条款开展巡讲,对县区行采取巡讲到支行,对城区行,则采取集中考试办法,力求合规教育合覆盖,让员工都熟悉掌握合规知识,使风险防范意识深入到每一角落。
分组巡讲,成效明显。本次巡讲以该行纪检监察特派员为主,分组同步巡讲。白天,他们督促责任网点加强内控管理,检查操作关键风险点、反洗钱、关联交易制度落实情况,协助网点推进“双基管理”活动,排除安全隐患,纠正违规行为。晚上,集中授课辅导,讲制度、析案例、谈危害,对老员工起到“温故知新”,对新员工达到系统辅导,合规巡讲起到了强化合规教育,提高案防意识,时刻绑紧安全弦的作用。
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