2013年的二、三级柜员等级考试已圆满结束,建设银行湖南省衡阳市珠晖支行在这次柜员等级考试中取得了可喜成绩,支行共8人参加考试,达到柜员等级标准的就有7人(其中二级6人、三级1人),优异的成绩源自全行上下一心的努力。
今年来,珠晖支行牢固树立创建学习型支行的理念,把学习培训机制建设作为全方位提升员工营销能力和营销效率的着力点,切实让每个员工都有机会参加培训,都有机会接触新知识、新业务。支行采取多种形式,有计划、有步骤地组织全行员工多层次、多类别、多业务品种的业务培训,以灵活、有效的方式,普及宣讲业务知识,提高员工业务水平和操作技能。
为巩固学习和培训效果,在着力提高员工业务能力的同时,珠晖支行还通过在支行安排专人晨会讲解并加习题测试,周一、周四晚上六点到八点所有员工都参加学习。每位同事都很用心,挑灯夜战,勤学苦练,从最初的被动去学变成了主动学习,大家你追我赶,形成了一股积极向上的学习风气。特别是临近考试的时间里,更是让人感受到这种浓厚的学习氛围,虽然紧张,但是感觉大家都很开心、充实,同时大家都希望能够不负领导厚望,通过努力考出好成绩来。
辛勤耕耘终于结出硕果。珠晖支行的柜员们在支行领导的关心及自己的努力下,在这次柜员等级考试中交上了一份满意的答卷,他们会继续努力,争取各方面的工作都力创辉煌。
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