为全面了解掌握一线网点员工思想状况,有针对性的做好思想教育和关爱员工工作,近日,枣庄滕州支行积极开展一线网点员工思想状况调查活动。一是成立行长为组长、纪检特派员、会计主管、各部位负责人为成员的员工思想调查活动领导小组,负责本次活动的组织实施;二是制定《滕州支行一线网点员工思想状况调查活动实施方案》,明确活动目的、方法及时间安排;三是组织问卷调查,下发《一线员工思想状况问卷问调查表》由员工不记名填写题;四是召开青年员工座谈会,了解青年员工工作、思想、生活状况;五是对员工思想状况调查表分析,对员工关心的热点、难点问题分门别类汇总统计上报。通过此项活动的开展,真实反映了一线员工目前思想、心理状况和建议,为下一步加强我行经营管理、提高管理决策的科学性和针对性提供了重要依据。
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