建行长沙华兴支行召开青年骨干座谈会

    为进一步加深行领导与青年员工的交流，及时了解青年员工在建行学习成长的感受，更好地关爱培养青年员工，为青年员工指明晋升通道，解决思想上的疑惑，帮助谋划职业生涯，在2013年“五四”青年节即将来临之际，4月27日晚上，建行长沙华兴支行召开了青年员工“扬起使命风帆向着心中梦想启航”主题座谈会，该行行领导、本部各部门主要负责人及2005年至2012年分配到华兴支行的40名全日制硕士研究生参加了此次座谈。

    座谈会一直是在轻松愉快的氛围中进行，先是人力资源部经理对2005年至2012年分配到华兴支行的全日制硕士研究生的岗位分布、工作业绩、提拔晋升等情况作了详细介绍，接着24位青年员工结合自身实际谈了对个人工作、学习、成长的体会和感受，大家畅所预言，一起分享成功的经验，畅谈未来理想，以自身的成长经历很好的阐释了会议的主旨。大家在回顾、总结自己成长路径的同时，规划了今后发展的蓝图，每一张朝气蓬勃的脸上都透出自信和坚定。会上，参加座谈会的行领导针对青年员工如何加快自身成长，青年员工怎样做人、做事提出了很好的建议，同时要求青年员工要不断学习、提升能力、争创佳绩。

    最后，廖立新行长对青年员工提出了六点殷切希望：一是青年员工是建行的希望，未来是属于年轻人的，建行为年轻人提供了很多机遇，青年员工要规划好自己的职业生涯；二是青年员工要有远大的理想。年轻人初出校门时有很多理想，但是在面对实际工作时可能会有困惑，要把书本和实际结合起来，要不怕困难、不怕挫折，正确处理大事与小事、工作与成就的关系；三要正确面对压力、学会释放压力。青年员工要不断完善自己，在日常工作中不断揣摩、总结，实现自我完善、自我提高，成为各个岗位的行家里手；四要关注风险控制，注意职业操守。银行业是高风险行业，青年员工一定要认真学习、领会，提高自身职业素养；五要树立我的客户、我的资本的理念，让能力成为资本，让资本产生绩效；六要适应环境、快乐工作、快乐生活。