建行巨鹿支行制定安全保卫工作考核方案

    为全面、客观、公正地考核安全保卫工作开展情况和业绩，促进更好地履行安全保卫工作职责，日前，建行巨鹿支行制定了安全保卫工作考核方案。方案包括考核目标、考核原则、考核范围、考核指标体系、考核指标权重及评分规则、考核流程、考核结果应用等七个方面的内容，以期通过考核，进一步提升安全保卫工作的制度化、规范化、精细化管理水平，实现安全无事故。