5月7日晚,怀来支行召开网点例会。会上主要对进入二季度后的工作进行了小结,对近期重点任务进行了安排。会议首先根据前阶段业绩和绩效情况进行了分析,明确了下一步的工作方向,把存款、电子银行、借记卡等产品作为重点业务来抓;接着支行对营销系统、预审批系统的应用进行了强调,要求员工很好的利用各个操作平台为客户提供优质服务;会议安排会计主管组织35岁以下的员工进行业务技能培训,并对一季度个人条线优秀员工进行表彰。这次例会,再次明确了二季度怀来支行在劳动纪律、服务管理、会计核算等方面的奖惩办法,强调了基础管理工作在业务发展中的重要性。
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