建行天津河北支行加大信息员培训力度

    建行天津河北支行推出多项举措积极推动支行新闻报道工作。一是积极宣传，在全行范围内增强对新闻报道工作的关注度。将信息报道工作日常化、明晰化，提升支行信息报道管理水平，提升支行信息稿件的整体报送质量。二是定岗定人，及时做好各类信息撰写及报送。支行从各部门挑选出热爱新闻工作、撰稿能力较强、责任心较重的业务骨干担任信息管理员，围绕支行中心工作与部门阶段性业务重点，及时收集信息素材，以新闻稿件的方式报送信息，全面反映支行业务发展和各部门工作进展情况。三是统一标准，提升信息报送的规范性。统一稿件编写要求，做到一条信息体现一个主题，一事一报，主题明确，文题相符；统一稿件编辑要求，做到题目、信息主体、撰稿人等要素齐全，使用标准字体、字号；统一稿件报送要求，部门依照支行的报送七步骤做好信息的报送和流转。四是加强培训，提升支信息员的写作能力。支行办公室组织全体信息员进行专题培训，从信息编写要求、信息报送流程、信息风险提示、支行涉及的各类新闻稿件的编写技巧等方面进行规范和指导，并由支行部分优秀撰稿人分享写作经验，使信息员在开展工作时能够把准方向、用对方法。五是加强管理，完善激励机制，提高组织管理的精准度。支行自2013年起实行信息报道考评管理，每季度将以案防评比的方式对各部门稿件报送情况进行评优通报，并依照信息报道情况给予稿费兑现，激励信息报送工作中表现突出的部门和个人。