邮储银行新余分行启动“员工行为管理年”活动

    为认真落实“员工行为管理年”主题活动的要求，高度认识员工行为排查工作是加强内部管理、防范案件风险的重要意义，新余分行于近日启动以科学发展观为指导，以抓管理、防风险、促发展为目的的“员工行为管理年”活动。

    本次活动范围为支行及重要岗位所有从业人员，拟从2013年4月到8月期间，通过教育培训、行为排查的方式，着力培养江西邮政金融各级机构全员诚实守信、依法合规意识、掌握邮政金融从业人员管理的风险点和薄弱环节。并通过加强监督检查和严肃问责惩处的方式和员工行为排查工作的开展，以达到有效预防和及早发现、化解案件风险，把各种隐患消除在萌芽状态，以此强化江西邮政金融案件防控的内生动力,实现全行金融案件防控水平的整体提升。