建行巨鹿支行制定信息技术工作考核方案

    为进一步加强信息技术考核工作，建立科学、合理的评价机制，确保信息技术工作规范健康发展，日前，建行巨鹿支行制定了信息技术工作考核方案。方案包括任务考核和奖励考核两部分。任务考核主要对信息技术工作综合管理、系统运维、安全管理、设备管理、项目推广工作进行考核；奖励考核主要是针对信息技术工作日常管理、信息稿件、信息项目推广等情况进行的定量考核。