营业网点综合化试点以来,高新支行营业室作为综合化建设第一批试点网点,在综合营销团队建设方面积极探索,结合网点实际成立两个综合营销团队,开展竞赛活动,同时梳理营销推荐流程、业务处理流程,将相关营销理念传达给每位员工,并通过多种手段落实营销团队的综合营销工作。通过综合营销团队工作机制的建立,营业室员工认识大大提高,逐渐改变固有的营销模式,打破了条线管理的框框,取得了显著的成果。近日产品经理王静在为对公客户办理业务的空隙,利用当前黄金市场价格相对较低的形势,充分挖掘客户潜力,成功营销单笔实物黄金3000克。这是营业室贯彻三综合建设的又一硕果,也将为我行的业务发展奠定坚实的基础。
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