建设银行长沙天心支行营业部积极营造学习氛围

    在建设银行天心支行行领导的指引下，天心支行营业部员工深刻意识到学习的重要性，逐渐养成了自觉学习的习惯，将学习纳入一日工作流程中，学习已成为该行员工每日必做事宜。

    一、学习内容包罗万象

    作为基层的工作人员，实时更新自己的业务知识，积极学习各项规章、制度和操作流程，是做好本职工作的必需条件。因此，该行员工利用工作之余的闲暇时间，关注行内动态，通过网站、邮箱、培训等多种渠道，掌握最新的政策及业务技能。此外，该行员工学习覆盖面广，不仅局限于业务知识的学习，还包括对党和国家各项政策的学习和把握。

    二、学习形式不拘一格

    该行员工学习形式多种多样：晨会导读，行领导带领大家共同学习最新的文件；下班之后，该行员工都会进行半小时的上机训练，通过DCC模拟系统，学习平日里不常接触的业务办理流程；每周员工自发组织互助学习，每位员工轮流做老师，向其他同事讲解自己最拿手的业务，从政策规定到经办流程，通过互助学习的形式，学人之长补己之短，达到1+1>2的效果；该行还会不定期举行民主生活会，共同学习解读国家政策，把握工作的方向。

    印度哲学家菩德曼说过，播种一个行为，你会收获一个习惯；播种一个习惯，你会收获一个个性；播种一个个性，你会收获一个命运。好的习惯是一个人成功的基石，更是一个团队强大的法宝，日益激烈的竞争和重大的社会责任，使银行业面临着巨大的挑战，如何在改革与挑战中激流勇进，未知的远方，习惯指引航向。