邮储银行鹰潭市分行构建和谐劳动关系成效显著

    4月1日，笔者从省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企业联合会、省工商联等四部门联合主办的“全省发展和谐劳动关系工作座谈会”上获悉，中国邮政储蓄银行鹰潭市分行被授予“2012年度江西省和谐劳动关系企业”称号，并代表鹰潭市获奖企业在会上介绍工作经验。

    长期以来，鹰潭市分行依法规范劳动用工行为，劳动合同签订率达100%。该行构建和谐劳动关系，通过“抓思想、办活动、建平台、送温暖”等方法，不断提高企业员工的集体感、荣誉感和责任感，促进员工与企业劳动关系进一步和谐发展。和谐的劳动关系进一步促进了该行全方位发展，2012年，该行荣获全省邮储银行“进步杯”劳动竞赛第三名，人均劳动生产率居全省第三名，各项主要业务指标居全省前列。

    据了解，省级劳动关系和谐企业要求其劳动保障诚信等级达到AAA级以上，要依法与员工签订劳动合同，劳动合同签订率达到96%以上，依法按时足额发放职工工资，按规定参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险。在符合上述条件基础的企业中，进行严格挑选，2012年全省获得此项殊荣的企业仅有75家。同时，省级和谐劳动关系企业是评选省级以上五一劳动奖状、奖章和劳动模范、优秀企业和优秀企业家的必要条件，并作为企业诚信体系建设和劳动保障守法诚信单位的重要内容及标准。