为充分利用远程监控的有利优势,加大风控案防力度,威海分行强化措施,加强激励约束机制建设,充分调动值班人员积极性,确保值守人员有效实施画面回放和实时轮值检查。
一是要求每一组值班人员,坚守岗位,认真履行职责,不迟到早退,不擅离职守,确保双人不停地轮换检查34个营业场所、110多台自助设备等重要部位的运行情况,以及可疑现象的提早发现。
二是鼓励每一组值班人员,善于发现问题,善于发现疑点难点,善于发现安全隐患。对于每月远程检查发现10个问题以上的人员,实行正向激励奖励5分。
三是强化提高值班人员业务水准,安全保卫部经常组织开展监控知识培训,让大家在实践当中不断掌握新知识、新动向、新思路。不断提升大家的履岗能力,确保每一组值班人员熟练掌握各项技能。
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