工商银行钦州分行结合开展“普及金融知识万里行”活动,强化服务管理工作,通过服务硬件的改造,人才的培训,不断提升服务质量,提高客户满意度。
一是加强员工业务培训。为了不断提高员工的实际工作能力,该行注重抓好员工业务知识更新,采取走出去和请进来等方式,对员工进行全方位的业务培训,把业务培训贯穿业务工作的全过程。同时要求员工通过加强自我培训,自我加压,自我教育,自我提高等方法,增强服务客户的本领,从而加快办理业务的速度,缩短客户等候时间。
二是优化服务环境。为了给客户营造一个整洁、舒适、优雅、规范的服务环境,该行在网点布局方面,尽可能压缩办公场所内部空间,使客户区显得更加宽阔。在客户区设置阅览架和电视机,为客户提供一些便民工具,让客户感受来自银行贴心的服务。同时,规范文明服务用语,要求员工接待客户办理业务或解答问题,要做到主动、热情、细致、准确、快捷,使客户感受到宾至如归的服务。
三是优化劳动组合。该行实行“弹性工作制”。根据业务的忙闲,合理安排柜面服务力量,提高服务效率。不断完善自助区设备配置,张贴自助设备使用操作说明,便于客户了解和掌握办理业务流程。要求大堂经理做好接待、识别、引导和分流工作。要求客户经理把优质服务贯穿于产品售前、售中、售后整个营销服务过程,尤其是售后服务,根据建立的客户联系档案,建立客户回访制度,注重为[客户排忧解难,以此提高客户的满意度。
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