为有力推动网点转型,建行枣庄市中支行要求网点员工牢牢树立“大堂致胜”理念,重视柜面营销,取得明显成效。一是有效发挥专职大堂经理的作用。在考核上,减少战略性指标比重,侧重服务、转推介等软性指标。大堂经理识别、分流客户,发现目标客户时,主动引导到个人业务顾问,由业务顾问进行一对一的专职服务,做到专业专注,提高了营销成功率。二是发挥客户等候区的作用,及时将宣传折页和营销热点产品介绍给客户,即减少了客户等候时间,又增强了营销效果。三是实行网点经理值班制度。只要没有营销任务,网点经理就在大堂,通过与客户的沟通交流,了解客户需求,密切客户关系,同时识别、营销更多的高端客户。
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