建行枣庄市中支行杜绝屡查屡犯提高全员案防能力

　　为进一步规范员工的职业行为，有效防范和化解各类案件风险，建行枣庄市中支行把杜绝屡查屡犯现象作为案件防范的重点，从三个方面提高全员案防能力。一是加强制度教育，提高案防意识。认真组织学习《中国建设银行员工职业操守》、《员工行为规范》等规章，让员工深刻感受到防控风险在银行业务开展和内控管理中的重要性，明确哪些是禁止做的、哪些是可以做的、哪些是必须做的，从思想上提高自我约束、自我控制、自我保护能力，提高每位员工的职业道德、职业纪律。二是严格规范操作，提高案防能力。对照操作制度，做到一笔一清，对各类差错、违规等事项坚持每月通报，并制定表格通过月度讲评逐笔加以分析，查找原因，落实改进。每月结合网点风险事件统计表，对高风险柜员重点监控，对暴露出来的风险点重点学习，指出其中不规范的操作及存在的主要问题，以及这样操作会产生怎样的风险，今后应该如何防范和控制等，不断增强员工的合规意识和案防能力，有效杜绝屡查屡犯现象。三是突出考核通报，强化执行效果。每月对自查及上级行检查发现的问题在网点内逐项通报，每月通过月度讲评，员工自评、互评晾晒每位员工的优点及做的不足之处，很好地起到鞭策自己教育他人的目的，使网点的每位员工自觉从每一笔业务做起，从身边的小事做起，有效防控风险。