近年来,随着银行业新业务、新产品的不断推出,营销重点也在不断变换,为满足业务发展需求,建行枣庄市中支行不断强化员工业务知识学习,着力打造学习型队伍,以强化学习创造效益。一是要求网点通过每日晨会对新推出的产品进行专题讲解,让员工熟知产品特点和营销重点。二是要求网点经理、理财经理关注国内外新闻,及时掌握经济方面的最新资讯;关注证券市场和国际金价的波动情况,以便及时为客户提供参考建议。三是要求全体员工加强岗位知识学习,丰富业务知识,提高岗位的不可替代性。通过学习,拓宽了员工知识面,员工在与客户交流时也有了更多的话题,提高了营销效果。比如,最近在国际金价屡创新低时,该行青檀路营业网点负责人利用所掌握的知识,紧紧抓住营销黄金业务的最佳时机,几乎以最低的价位销售实物黄金2050克,在为客户带来收益的同时,提高了客户满意度。
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