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贯彻“八项规定”,建设银行株洲分行刮起“简朴风”

时间:2013-04-01 20:38:02  来源:银行界网  供稿单位:建行株洲市分行  作者:张胜祥

     中央加强作风建设“八项规定”出台后,建行株洲分行从上至下刮起了“简朴风”,不断累积正能量,不仅让该行文风、会风和作风焕然一新,也带来了主要业务发展的大提速。截至二月底,该行全口径存款新增四行占比高达66%,让广大干部员工看到了“三风”转变带来的实实在在的好成效。

     作风建设贵在落实。转变作风,贯彻“八项规定”,该行狠抓落实,不搞“以会议传达会议,以文件落实文件”的虚套路,而是从行领导做起,身体力行,务实节俭,落实责任,提高效率:一是对“文山”进行“精减”。除非规章制度以及操作流程之类文件必须下发外,对没有实质性内容、指导性不强、可发可不发的文件坚决不签发。端正文风,拒绝废话、套话,做到文字精炼、意尽文止;提高效率,尽量利用内部网站、电子邮件、签章扫描件、电话等布置和指导工作。二是对“会海”进行“瘦身”。少开会、开短会、讲实话、讲有用的话。在会议安排上,要求可开可不开的会议坚决不开,能够整合在一起的会议尽量整合;在会议操作上,要求提高效率,压缩会期,能够一天开完的会议绝不拖到第二天。因此,会上领导安排布置工作一律开门见山直奔主题,会议代表发言也实话实说直截了当。市分行第三届第二次职代会暨2013年工作会会期由往年的2天改为1天,会风朴实精简、日程紧凑高效,代表反响强烈。三是对“浪费”坚决“叫停”。针对“舌尖上的浪费”现象,该行从规范公务接待、倡导勤俭办行入手动真格。规定了接待用餐的标准,公务接待一律禁烟,从严审批用酒,且尽可能安排在内部职工食堂就餐,严禁变相超标准接待。市分行各部门到支行检查、指导工作,所有公差费用原则上由部门自行承担,不增加支行负担;同时,行领导带头,严禁内部宴请和公关。四是对“机关作风”进行“整顿”。市分行专门下发了改进工作作风的文件,明确了工作要求和监管职责,纪检监察部、人力资源部、办公室等部门组织人员定期进行检查通报,对违反规定的人员严肃处理。全行加强了对劳动纪律的检查,上班迟到、早退、擅离职守、上网炒股、聊天、玩游戏以及以陪客户为名打牌、唱歌、足浴等等都按规定处理;增强责任意识,各岗位切实履行岗位职责,提高为基层和客户的服务效率,其中个贷业务办理,对照流程各个环节都明确了“工期”,对基层行和客户作出了明确承诺。
 
    该行监察部门牵头,人力资源部、办公室参加,加强了对行风行纪的监管,设立了举报箱,主动接受行内外群众监督,全面加强党风、行风和廉政建设,为全行业务发展营造了风清、气正、心齐的健康环境。

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