为有效提升员工自律意识,防范经营风险,中国建设银行枣庄市中支行多举措加强员工队伍建设。一是通过生日送祝福、节日送温暖及青年员工座谈会、复转军人座谈会等形式,使员工体验到归属感,增强主人翁意识;二是搞好荣誉室建设,将小会议室建成荣誉展示室,集中展示该行历年取得的经营成果、获得的荣誉,提高员工认知度,培养爱行、爱岗意识;三是认真组织签订联防责任书,增强员工遵守规章制度的自觉性,增强责任意识;四是加强服务考核管理,深化全行员工优质服务意识;五是规范理财产品销售行为,做好客户识别与风险提示,增强社会服务意识。(枣启轩)
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