建行张家界分行南庄坪支行三项措施抓双基常态化建设

    建行张家界分行南庄坪支行从提高员工素质下功夫，巩固和强化支行2012年“双基”工作考核成绩，进一步提升双基管理能力和双基工作效力。

    一是鼓励柜员学习。结合今年举行的柜员等级考试，强化员工的学习自觉性和紧迫感，提高员工参考的积极性和主动性。

    二是加强辅导。根据柜员业务专长，支行选定成绩突出的柜员为专职辅导员，负责督促员工学习和技能的提高。同时对辅导员制定考核目标，结合考试成绩给予一定奖励。

    三是加强报道。通过撰写“双基”文章，增强员工合规意识，提升员工综合归纳能力和分析思考能力。

    实行以上举措后，在辅导员的积极督促和带动下，员工学习的自觉性明显提高，支行的学习氛围日益浓厚，员工自觉规避、防范操作风险的意识得到增强，支行“双基”管理能力得到进一步提升。