3月20日, 建行衡水分行党委中心组集中学习总行《关于改进总行机关作风的若干规定(试行)》,分行中层以上人员参加。参加学习的同志针对改进工作作风的紧迫性、必要性以及如何结合自身工作进一步建立长效机制,把工作作风进一步做严、做细、做实进行了发言。
丁建新行长做总结发言,要求全行:一是要认清形势。坚持良好的工作作风是我们党的优良传统,既是党中央、上级行的要求,也是衡水行自身发展的实际要求。衡水建行要长远发展,既要靠营业环境、设备投入等“硬实力”,更主要的要靠队伍建设、工作作风、企业文化等“软实力”,而且这种“软实力”具有更为强大的竞争力和生命力,同时也具有不可复制性,别的同业想模仿也是模仿不来的。二是要狠抓落实。作风建设必须大力抓、抓到实处。首先要组织大家学习、讨论,对照标准找差距,不断提高自律意识,增强党性修养和职业素养。其次,要抓好建章建制,既要有针对性,又要有可操作性,要长期坚持下去,避免制度悬空和“一阵风”、走过场。最后,要加大激励约束,抓好正、反两个方面的典型,对遵守制度的员工要给与表彰和奖励,对违犯制度的员工要给予应有的惩戒。(魏九冬)
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