为深入了解网点员工的思想状况和心理现状,进一步增强员工关爱工作和举措的针对性,滕州支行开展了网点员工思想状况调查活动。3月25日,该行利用召开工作会议的机会,向网点员工发放了《网点员工思想状况调查表》,调查表包括被调查人基本情况、目前实行的绩效制度分配是否合理等25项调查内容,员工对调查内容逐项进行了认真填写。通过开展此项活动,进一步了解了我行一线员工的思想、心理现状及最关心、关注的问题,准确掌握了员工压力产生的主要原因和影响因素,为推动全行各项工作的顺利开展具有重要意义。
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