建行山东枣庄市中支行借力旺季营销强化员工队伍建设

    今年以来，建行枣庄市中支行领导班子“以人为本”抓管理、拓市场、求发展，借力旺季营销，不断强化员工队伍建设，着力提升员工综合素质与服务水平。

    一是强化主人翁意识教育。该行以“每周一文”活动为载体，让全体员工紧紧围绕旺季营销活动期间，如何加强市场拓展、客户服务、业务转型、案件防控、基础管理等中心工作建言献策，共同探讨，树立员工爱建行、建家园、做主人的思想，激发员工主人翁意识。

    二是强化职业敏锐感教育。教育员工紧紧围绕各项指标的营销，着力提升市场观察力、信息发掘力、制度执行力，不断学习新知识、新理念、新业务，全力提升市场竞争力。

    三是强化市场营销学教育。没有营销，产品就滞销，就积压。该行利用集体学习时间、网点晨会组织全员学习营销技巧，并通过营销能手现身传授，不断提高员工营销知识、营销技能与营销积极性；通过各种激励机制鼓励员工参与营销，提升营销信心，提高市场营销能力。