建行滨州分行完善IT工作考核管理办法

    为完善建行滨州分行IT工作激励与约束机制，加强IT工作的统一与规范管理，经行长办公会通过，科技安全运营工作考核纳入《滨州分行2013年内控与基础管理综合评价》中，权重占20%。结合省分行2013年IT工作重点，信息技术管理部对《滨州分行IT工作考核办法》进行了修订，制定了《2013年科技运营考核指标》，旨在实现更合理、更科学的考核管理目标，指导全辖信息技术工作，提升全行信息技术工作精细化管理水平。