建行烟台分行坚持以人为本 认真做好员工家访工作

    为调动员工积极性，增强凝聚力和向心力，体现建行对员工的人文关怀，建行烟台分行认真做好家访工作。首先是制定家访计划、方案和访谈提纲，作好家访记录。其次是在全面了解员工有无博彩、高风险投资、参与民间借贷等行为基础上，针对每个员工特点确定重点访问内容。再次是与员工家属建立了沟通制度，即：每月进行一次电话沟通，互通信息，及时了解员工的思想动态、生活状况、家庭困难、社会交往、投资理财等情况，打造及时掌握员工行为的平台。家访活动坚持以人为本的原则，从关心关爱员工的角度出发，深入广泛地了解员工个人和家庭情况，既送上了组织的问候和关怀，又赢得家属的理解和支持。