建行怀化辰溪支行完善制度堵漏洞执行制度强双基

    无规矩不成方圆，规章制度对各个部门各个单位都尤为重要。缺乏明确的规章制度和操作流程，工作中就很容易产生混乱，如果有令不行、有禁不止，不遵循规章，按个人意愿行事势必造成的无序浪费和严重后果。我们银行员工要严格遵守规章制度，不断增强执行力，不仅是对日常行为的一种约束，更是对我们自身的一种保护。我认为要从以下几方面强化双基工作，不断增强执行力。

    首先要加强案防的学习，从思想源头上不断提高认识。辰溪支行高度重视案件防控教育，每周都组织一次案防例会学习，引导员工树立正确的人生观、价值观和金钱观，对法律法规和制度要敬畏，对社会、对客户、对朋友、对同事要感恩；对权力、对荣誉、对物质要知足。通过例会学习，提高了员工素质，增强合规经营按章操作的自觉性，双基管理不断入心入脑，化为员工的一种自觉行动。

    二是要加强自查互查力度。辰溪支行认真做好员工行为排查工作，做到在时间上向八小时外延伸，在思想上向可能产生道德风险的行为表现方面延伸，在业务上向操作细节上延伸，做到排查工作深入彻底，黏土可能将风险化解于萌芽阶段。

    三是要加强岗位轮换。我行按要求对现金龙头柜员岗、会计柜员岗、个人业务顾岗位轮换情况进行检查督导，对这些关键岗位到期人员及时提出岗位轮换方案，督促关键岗位人员到期轮换，堵住潜在的风险漏洞。

    制度完善了，漏洞就少了；制度坚持了，钻空子的机会就没有了；思想到位了，防范力度就加强了。