建行天津南开支行应用“网络学习系统”推动业务培训开展

    建行天津南开支行利用“网络学习系统”平台所具有的时间灵活、业务内容自主选择性强的优势，积极推动员工应用该系统自学业务，弥补传统培训方式集中进行、针对性弱的短板，有效促进业务培训上水平，为业务发展提供技能支持和储备。支行公司部尝试摸索出一套登录及进入该项目培训的自学方法，并附以详细的操作流程说明，在近日分行开展 “授信材料真实性核查培训”之后，通知全体对公客户经理登陆网络系统参加自学。从反馈情况看，该种培训方式很适合客户经理们的工作性质，非常有利于其掌握更新的业务技能及市场资讯。