建行滨州分行高度重视“关爱员工”工作

    一是责成有关部门制定《滨州分行员工互助机制管理实施细则》，使员工救助工作制度化、常态化；二是责成工会在广泛征询员工意见的基础上，制定了《滨州分行2013年度关爱员工工作意见》，对8项深受员工欢迎、实际效果好、影响大的工作进行督办立项，精心策划、周密部署，强化落实。三是一把手经常过问工作进展情况，对立项督办的各项内容，件件亲自过问，一周调度一次，高度关注进展情况，遇到困难组织协调，保障了工作的顺利开展。