湖南建行邵阳市分行大力加强工作纪律整顿工作作风

    日前，建行邵阳市分行出台了《员工考勤实施细则》、《员工休假实施细则》，在全行范围内大力加强工作纪律，整顿工作作风，提高工作效率，从而有力推动各项业务持续快速健康发展。

    组织严谨，贯彻落实，严格执行员工考勤制度。该行专门成立考勤管理小组，做到专人负责，统一管理，将考勤管理细分到每个岗位，要求各部室、支行负责本部室、支行员工的考勤管理，建立考勤责任制与履职绩效挂钩，认真做好考勤登记，如实反映员工出勤情况。

    合理安排，灵活把握，充分体现员工享有的权利。通过《员工休假实施细则》，认真贯彻落实员工休假管理，对员工年休、探亲等固定假期情况进行合理安排、对员工婚、丧、产等临时假期灵活安排，并向全体员工公布，做到休假有安排、经营有保障，确保每位员工安心工作，按时休假，体现员工享有的权利。

    完善内部管理，认真履行员工义务。在确保员工各类假期统筹安排的同时，加大对员工考勤管理，并将员工的出勤考核情况与绩效考核分配挂钩，并制定考核细则，经过民主程序后纳入当年绩效考核方案，按月、按季、按年及时反映体现，让员工知道遵守单位的劳动纪律和各项规章制度是每位员工应尽的义务。