为更好的塑造特色企业文化,中国建设银行枣庄市中支行在培育企业精神的基础上,逐步形成以人为本的管理氛围,以绩取人的用人氛围,团结友爱、和谐宽松的人际氛围,干事创业、争创一流的工作氛围,通过学习提高员工的素质,开发能力和智慧,提高整体的适应能力和创造能力,以独特的制度文化统一员工的行为规范,使员工自觉地遵守规章制度,保证全行目标的实现。同时尊重爱护员工,维护员工利益,使广大员工自觉地爱家建家,形成以工作论英雄,靠贡献比高低,凭业绩定奖惩的氛围,建设了一支有学习力、有文化力、有战斗力的团队组织,使全行业务呈现出效率高、前景好的发展态势。(枣启轩)
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