为深入贯彻落实党的十八大精神,加强社会主义核心价值体系建设,不断提升全行员工特别是青年员工道德素质和行业文明程度,工商银行钦州分行团委对各团支部开展学雷锋活动进行了安排部署,促进学雷锋活动常态化、长效化。
一是组织青年志愿者利用节假日上街或深入社区开展业务宣传和学雷锋实践活动。适时举办青年员工座谈会,研讨在新时期青年员工如何发扬雷锋精神,并总结推广一批学雷锋活动的先进经验。
二是发挥团干部的先锋作用,把弘扬雷锋精神作为企业文化建设的重要内容,广泛开展学雷锋主题团日活动,广泛开展学雷锋主题演讲、报告座谈、读书征文、诗歌朗诵、文艺演出等各类学雷锋主题实践活动。
三是广泛开展社会志愿服务,在分行团委设立的“福利院爱心行”专项活动的基础上,面向残疾儿童、农民工子女等特殊群体,贴近人们生活需求,开展帮困解难、便民利民的社会志愿服务。
四是结合中心工作,广泛开展“岗位学雷锋 争做好员工”活动,青年员工更要带头把雷锋精神转化为企业精神和企业文化。以服务窗口为载体,使用文明用语,耐心帮助客户办理业务,使我行在广大客户中树立起“满意在工行”的良好形象。
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