近日,建行天津和平支行组织2012届新行员进行了一次职业性格测试。此次测试作为新行员岗前的系列准备工作之一,由专业人员出题,内容由职业角色、职业风格和职业兴趣三个部分组成。测试的最终结果由电脑数据分析产生,具有较强的公正性、专业性,能从一个方面反映新行员的职业性格,为岗位选择提供有力支持。
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