近日，从“2012年永州市分行三号工程‘抢占先机抓渠道’支行考核通报表”上获悉，永州分行营业部综合得分118.12，以绝对优势雄居榜首。2012年，营业部在市行三号工程考核中屡屡夺冠，月度第一，季度第一，年度第一，从活动开始，将第一进行到底，直到完胜。在多达16项的考核评比中，营业部条条出色，项项不俗，在电子渠道纵横驰骋，游刃有余，潇湘领头羊的风范展露无遗。
众多第一，灿若星辰。2012年，营业部共销售特色理财产品19个亿，基金1.03亿元，实物黄金7.56公斤，信用卡分期1592万元，代理保险761万元，各类产品营销争先进位，齐头并进，95%以上均全部或超额完成了市行下达的高额任务，其中理财产品销售、信用卡分期、黄金、基金、企业网银、电子回单柜、对公一户通、对公结算卡等8项产品完成额排名全市第一；代理保险、个人网银、手机银行、电话银行、短信、基金定投、商务和电话POS、结算通卡、现金管理系统等10项产品完成额排名全市单点支行第一。
自助设备，设施一流。去年，营业部自助设备账务性交易量比为74.2%，比年初提升7.63个百分比，高于全辖均值2.6%。营业部一字排开的9台自动设备，极大地方便了客户，满足了不同人群的不同需求，自助区内秩序井然，再无排队现象。该部加强大堂管理，再缺人不缺大堂，节假日和中午休息时间，客户经理轮流值班，保证天天有人在，时时有人值；该部合理安排加钞时间，避开高峰时段，分台次加钞，不无故停机；加强对机器的维护，保持维修渠道畅通，提高设备开机率；定期进行考核，加强责任感，提高工作效率。
交易量比，遥遥领先。考核通报显示，营业部电子银行交易量比提升得分49.05分，超出平均值将近一倍，电子银行账务性交易量比86.56%，比年初提升23.83个百分比，排名全市第一。一直以来，营业部将代发工资业务抓得紧、抓得实，特别是财政代发这一块，该部抢占市场份额，行动早、行动快，善抓大户。社保承接着全市低保人员的工资代发，人多面广，每个月的代发金额2000多万，自98年落户营业部后，就成了网银代发的主力军，且呈逐年递增之势，从最初的1万多户，到现在已达2万多户，全部实现网银代发。
