近日，建设银行湖南省永州市分行被当地政府授予“2012年度社会管理综合治理先进单位”荣誉称号，这是该行连续第9年获此殊荣。
近年来，在省行党委的正确领导下，永州市分行坚持以创建“平安建行”为目标，始终将社会治安综合治理工作摆在日常工作的突出位置，从着力构筑“思想、制度、设施”三道防线入手，居安思危，防患未然，认真抓好各项工作措施的落实，多年来未发生一起案件或责任事故，实现了平安经营、稳健发展。
加强组织领导，落实综治责任。成立了以党委书记、行长谭显光为组长，其他副职行领导为副组长的社会治安综合治理工作领导小组，领导小组下设综治办公室，由部队转业正团级干部王先进任主任，具体负责综治工作的组织、协调和落实，为此项工作的开展提供了有力的组织保障。为切实搞好全行的综治工作，该行班子成员经常在行内大小会议上强调搞好综治工作的重要性，并提出相关要求，做出具体布置。将综治工作纳入年度综合目标管理考核，每年初，分别与辖属各单位负责人签订《社会治安综合治理目标管理责任状》、《安全保卫目标管理责任状》等责任状，对综治工作实行一把手负责制、责任追究制和一票否决制，形成上下联动、责任明确、齐抓共管的良好工作氛围。
狠抓规范管理，强化检查监督。一是建立健全规章制度。绘制安全保卫规范警戒示意图，制定和完善《防抢劫预案》、《消防应急预案》、《押运应急预案》《信访维稳工作处置预案》、《突发事件应急预案》等预案，多次组织“防抢劫预案”等演练，提高了从业人员的防范突发事件的快速应变能力。二是加强安全生产管理。加强安全防护设施建设和管理，提高装备和设施的使用效率，对全行营业网点、自助银行的110、语音报警器、电视监控、消防器材、连动互锁门等安防设施进行经常性的维护保养，使它们始终保持在正常的工作状态中。加强营业场所、办公区域、金库、计算机房重点部位和公务车、电气电机设备、特种设备、危险物品等重要设施设备及物品的安全管理，发现安全隐患及时解决，切实保障员工和客户的生命、财产安全。三是加强检查监督力度。多次组成联合检查组进行拉网式检查，加大日常安全检查的频率和力度，狠抓安全保卫制度和行政信访值班制度的落实，从而确保了全行节假日和“敏感时期”平安稳定，以及无群访、上访、闹访、越级上访和串联进京上访的事件发生。
创新工作机制，做好维稳工作。挑选政治素质好、责任心强的同志担任维稳信息员，负责辖内维稳信息收集、处理、上报工作。推行“维稳提示”制度，对排查出的重点、难点问题和不稳定因素，及时下发“维稳提示”，提出针对性措施，做到提前预防、提前处置。对上访重点骨干人员，实行行领导“一对一”联络与帮扶。谭显光行长与副行长兼纪委书记、工会主任谢希岳同志，经常深入基层，认真细致地做好员工的思想政治教育工作，宣传政策、解疑释惑、理顺关系、统一思想，积极引导广大员工理解改革、支持改革、参与改革，自觉投身到全行的改革与发展中来。高度重视企业文化建设，开展积极向上的团队活动，活跃员工文化生活，增强员工队伍凝聚力。提升员工保障水平，对困难员工和退休员工进行走访慰问，加强人文关怀，维护队伍稳定。
增强综治意识，加大惩处力度。通过举办专题培训班、组织员工自学等方式，加强对员工的学习和教育。针对社会上犯罪分子以银行为目标的犯罪动向、手段和特点，加强对营业网点负责人和员工防抢、防盗、防诈骗的培训，努力提高基层网点和一线员工防范案件事故和处置突发事件的能力，并在全行开展“营业网点安全防范学习教育”和“平安创建”活动,促使全行员工在思想上引以为戒，在工作中保持警惕，在操作上依法合规。加大对违规责任人的处理力度，改变以往对违规责任人的处理就轻不就重的现象，使违规当事人和有关责任人真正在思想上有所触动、在个人利益上有所触动，教育了广大员工，从而不断增强员工对各类案件、事故和风险的防范、抵御能力，促使综治工作健步迈上制度化、规范化轨道，为永州分行的长治久安及各项业务的又好又快发展保驾护航。
措施落实到位，取得明显成效。通过综治工作卓有成效地开展，为永州分行的业务发展创造了良好的环境，实现了综治工作与业务工作的齐头并进、快速发展。至2012年底，该行全口径存款余额达到203亿元，比年初新增36亿元，存款余额和新增额均为当地同业第一名；各项贷款余额63.95亿元，比年初新增7.01亿元；全年信贷结构调整退出2.06亿元，完成省行计划的151%；不良贷款余额比年初下降13.34个百分点；实现拨备前利润3.06亿元，位列同业第一；实现中间业务收入9612万元，较上年增加1948万元，完成省行计划的102%；会计稽核差错率控制在万分之0.09以内，柜员违规问题比去年同期下降30%，达到历史最好水平；全省柜员等级考试中, 该行一级柜员通过率100%，连续3年获全省第一；信贷合规管理得到加强，信贷合规文化正逐步形成，信贷违规问题大幅下降；公司贷款和个人贷款近3年纯新发放均实现零不良；服务能力得到提升，品牌形象日益提升；在省行神秘人检查中，全年考评名列全省第三；在市银行业协会组织的优质文明服务检查中，该行3个单位获“五星级网点”荣誉，展现和突出了“服务最佳银行”的良好形象；被总行、省行授予“信访维稳工作先进单位”光荣称号，党委书记、行长谭显光和纪检监察部副经理何宁生获得省行“信访维稳先进个人”称号；在省行2012年机构业务推进年活动中，该行荣获一等奖，宁远支行、双牌支行、祁阳支行荣获十佳县级支行，市分行罗全华副行长、市分行营业部主任刘波、宁远支行刘方方行长等3人荣获全省机构条线先进个人；在2012年省行开展的案件防控暨“双基”管理年活动考评中，该行综合成绩取得地市行第二名，荣获省行“2012年度案件防控暨‘双基’管理工作先进单位”；被市委授予“2012年度全市‘四深入’作风建设活动和优化经济环境、机关效能建设工作先进单位”称号，取得了物质文明和精神文明的“双丰收”。
